Beschreibung

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 9 - Landesamt für Geologie, Rohstoffe und Bergbau ein nach Besoldungsgruppe A 16 LBesGBW bewerteter Dienstposten zu besetzen als

Leitung des Referats 96 - Landesrohstoffgeologie (w/m/d).

Das Referat Landesrohstoffgeologie ist zuständig für die Erfassung und Bewertung von Rohstoffvorkommen und Betriebsdaten im gesamten Land Baden-Württemberg und hierfür zentrale Anlaufstelle für alle Landesbehörden und Regionalverbände. Dienstort ist Freiburg.

Aufgaben und Einsatzfelder

• personelle und fachliche Steuerung des Referats Landesrohstoffgeologie mit aktuell 8 Mitarbeitenden, sowie Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten;
• Koordination und Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Rohstoffvorkommen sowie der Erhebung der rohstoffwirtschaftlichen Situation in Baden-Württemberg, insbesondere Herausgabe von Rohstoffkarten und des Landesrohstoffberichts;
• interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit anderen Stellen bei fachübergreifenden Themen der Abteilung und des Regierungspräsidiums;
• Vertretung des Regierungspräsidiums Freiburg im Bereich der Rohstoffgeologie gegenüber der Öffentlichkeit, Fachgremien, anderen Landesbehörden und Instanzen der Regionalplanung.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Beamtenverhältnis in der Laufbahn des höheren Dienstes im Geologie- und Bergfach (§§ 2 Abs. 1 Nr. 2 iVm. 7 LVO-UM), mindestens in Besoldungsgruppe A15 LBesGBW;
• berufliche Erfahrungen und fachliche Expertise auf dem Gebiet der Rohstoff- und Lagerstättengeologie sowie Befähigung zur fachübergreifenden und konzeptionellen Zusammenarbeit;
• ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Führungserfahrung;
• entsprechend den Führungskräfteentwicklungskonzepten der Innenverwaltung und des Umweltministeriums sollen die Bewerberinnen und Bewerber bereits in einem Ministerium oder in vergleichbarer Verwendung tätig gewesen sein oder ihre Bereitschaft erklären, diese Qualifikation im Rahmen einer zeitlich befristeten Abordnung nachzuholen;
• engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit; - 2 - ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, Entschluss- und Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit;
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
• PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.

Beschäftigungsverhältnis

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit;
• moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;
• eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;
• Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A16 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A16 LBesGBW möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.

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