Beschreibung

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 31 – IT-Integration/Verfahrensbetrieb – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator (w/m/d) bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgaben und Einsatzfelder

• Verantwortung für einen zuverlässigen, leistungsfähigen und sicheren Datenbankbetrieb auf unseren Windows/Linux-Systemen
• Durchführung von Release- und Versionswechseln, Performance-Analysen, Tuning und Troubleshooting
• Erstellung, Verwaltung und Test von Sicherungs- und Desaster-Recovery-Plänen sowie der damit verbundenen Dokumentation
• Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsentwicklern/innen und Projektteams als technische/r Ansprechpartner/in für Datenbank-Technologien
• Berücksichtigung der Informationssicherheit auf Grundlage der ISO 27001 Norm bzw. dem BSI IT-Grundschutz

Kenntnisse und Fähigkeiten

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer an-deren Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation so-wie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Kenntnisse in der Installation, dem Betrieb und der Administration von Datenbanken vorzugsweise unter ORACLE oder PostgreSQL
• Kenntnisse in der Shell- und PL/SQL-Programmierung
• erste Erfahrungen mit dem Automatisieren von Build- und Deployment-Prozessen sind von Vorteil
• ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Beschäftigungsverhältnis

• ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze
• Kantine vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen
uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Men-schen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eig-nung bevorzugt eingestellt.

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