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Dezernatsleitung (m/w/d) „Fortführungsvermessung“

Bewerbungsfrist
29.05.2022
Angebotsdatum
05.05.2022
Arbeitgeber:in
Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein
Einsatzort
Husum

Beschreibung

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein ist am Standort Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 62 die

Dezernatsleitung (m/w/d) „Fortführungsvermessung“
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.
Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und dynamische Persönlichkeit mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) für das Landesamt. Der Einsatz erfolgt als Leitung des Dezernats 62 „Fortführungsvermessung“ der Abteilung 6 (Standort Husum). Neben den Aufgaben zur Fortführung des Liegenkatasters nach dem Vermessungs- und Katastergesetz des Landes Schleswig-Holstein und den Angelegenheiten der Bundes- und Landesgrenze beinhaltet diese Stelle die Vertretung der Abteilungsleitung.

Aufgaben und Einsatzfelder

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

  • Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Dezernats 62 „Fortführungsvermessung“ sowie Vertretung nach innen und außen
  • Steuerung, Gestaltung und laufende Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Prüf- und Aufsichtstätigkeiten bei Liegenschaftsvermessungen
  • Vertretung der Abteilungsleitung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
  • Kooperativer, an den Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung in der Landesverwaltung Schleswig-Holstein ausgerichteter Führungsstil
  • Koordinations-, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Innovationsfreudigkeit und wirtschaftliches Verständnis
  • Flexibilität und Verhandlungsgeschick
  • Engagement, Kreativität und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Arbeitssorgfalt, eigenständige und systemische Arbeitsweise
  • Vertiefte Fachkenntnisse des Vermessungs- und Katasterwesens einschließlich der dazugehörigen und angrenzenden Rechtsgebiete
  • Fachkenntnisse der Modellarchitekturen von Geobasis- und Geofachdaten
  • Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware sowie IT-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Kommunikationsfähigkeit mindestens C1 Level

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

  • Außendiensterfahrung
  • Führerschein der Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten wir eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LG 2.2 SHBesO.

Die berufliche Entwicklung wird durch umfangreiche Angebote zur Fortbildung, Qualifizierung, Aufgaben- und Standortwechsel gefördert. In diesem Rahmen bestehen bei guten Leistungen Möglichkeiten des Aufstiegs.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Kontakt

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bis zum 29.05.2022 an das

Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel

unter dem Stichwort „DL 62“

gerne in elektronischer Form an: Bewerbung.Info@LVermGeo.landsh.de.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lydia Grimm Tel. 0431/383-2011 gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung, Herr Hartmut Seidel Tel. 04841/996-100.

Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite:
www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de

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