Beschreibung

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 9 - Landesamt für Geologie, Rohstoffe und Bergbau - im Referat 96 - Landesrohstoffgeologie
- eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer

Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master of Science / Diplom (Univ.) Rohstoffe, Geowissenschaften oder vergleichbar.

Dienstort ist Freiburg. Die Beschäftigung ist für die Dauer von 3 Jahren befristet für die Durchführung eines Projekts.

Aufgaben und Einsatzfelder

• Kartierung und landesweit einheitliche Bewertung von oberflächennahen Kalksteinvorkommen des Unteren und Oberen Muschelkalk;
• Kartierung von Faziesgrenzen, die für rohstoffgeologische Fragestellungen von Bedeutung sind, z. B. Verbreitung des Trigonodusdolomits, sowie von wirtschaftlich nicht verwertbaren Bereichen in den Tonplatten- und Bauland-Schichten;
• Erhebung wirtschaftsgeologischer Fakten von rund 15 Abbaustätten der Steine-Erden-Industrie („Betriebserhebungen“);
• Erhebung und Erfassung von ehemaligen Steinbrüchen und Gruben;
• Zusammenfassung der Ergebnisse in Berichten sowie Erstellung von Rohstoffsteckbriefen für LGRBwissen.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Erfahrungen in der geologischen Feldarbeit, bevorzugt auf dem Gebiet der Rohstoff- und Lagerstättengeologie;
• sicherer Umgang mit Geographischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS);
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; Organisationsgeschick und Belastbarkeit;
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
• PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen;

Von Vorteil sind:

• Fundierte Fachkenntnisse im oben beschriebenen Aufgabenbereich
• Kenntnisse in der Konzeption und Planung von rohstoffgeologischen Kartier- und Bohrprogrammen.

Beschäftigungsverhältnis

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;
• moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;
• eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;
• Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L.

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