Beschreibung

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH) am Standort Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Küstenmorphologe/Küstenmorphologin
im Fachbereich 20 „Konzeptionelle Planungen, Analysen, Informationssysteme“ (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen.

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.

Aufgaben und Einsatzfelder

• Fachliche Begleitung und Koordination des Projektes Untersuchungen zur aktuellen und zukünftigen Entwicklung der Hydrodynamik und der Morphodynamik der Ostseeküste Schleswig-Holsteins (Prof. Fröhle, Institut für Wasserbau TU Hamburg; Prof. Winter, Institut für Geowissenschaften CAU Kiel)
• Auswertung der im Projekt modellierten Daten
• Küstenmorphologische Begleitung der Umsetzung Gesamtstrategie Ostseeküste 2100
• Ermittlung des Küstenrückgangs und Erstellung eines Erosionsatlasses
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Anpassungsstrategien an die Folgen des Klimawandels
• Durchführung morphologischer Analysen
• Aufbereitung und Bereitstellung erforderlicher Daten
• Koordination der Erfassung sowie Aufbereitung zusätzlich erforderlicher Daten
• Erstellung morphologischer Berichte und Stellungnahmen
• Plausibilisierung und kontinuierliche Bearbeitung der im Küstenschutzinformationssystem vorhandenen und aufzunehmenden Daten und Objekte
• Aufbereitung der morphologischen Daten für den Fachplan Küstenschutz Ostsee
• Weiterentwicklung Fachplan Küstenschutz Ostsee

Kenntnisse und Fähigkeiten

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder Diplom in den Fachrichtungen Geographie, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Sehr gute Kenntnisse in Küsten(geo)morphologie und –hydrologie
• Kenntnisse hydro- und morphodynamische Modellierung
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen
• Gute Kenntnisse im Küstenschutz
• Gute Kenntnisse in der Informationstechnik
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Ortskenntnis schleswig-holsteinische Ostseeküste
• Führerschein Klasse B
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Zudem wäre wünschenswert:

• Ausgeprägtes Engagement, Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttätigkeiten
• Erfahrungen in der Darstellung von Fachinhalten gegenüber Dritten
• Verwaltungskenntnisse
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Programmierkenntnisse

Beschäftigungsverhältnis

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Job Ticket SH

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

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