Beschreibung

Wir von geo-id sind Dienstleister auf dem Gebiet der Umwelt-, Bau- und Geotechnik. Mit einem insgesamt 16-köpfigen Team haben wir uns auf die Erkundung, Planung und Umsetzung von Projekten zum Boden- und Grundwasserschutz und dem technischen Flächenrecycling spezialisiert und sind zudem planend, beratend und überwachend im Bereich der Geotechnik tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hattingen suchen wir ab sofort eine/n, Bauingenieur/in Geotechnik, Ingenieurgeologe/in, Geologe/in, Geowissenschaftler/in oder vergleichbar (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben und Einsatzfelder

• Projektbearbeitung und Projektleitung bei der geotechnischen Untersuchung des Baugrunds, Planung und Umsetzung von Gründungsberatungen und Flächenrecyclingprojekten
• Erstellen und Präsentieren von Gutachten, Planungen und Berichten
• Beratung von Auftraggebern zu Baugrund und Geotechnik
• Anfertigen von geotechnischen Standsicherheits- und Setzungsberechnungen
• Koordination und fachliche Begleitung von Projekten in der Ausführungsphase

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Dr., Dipl.-Geol., Dipl.-Ing., Master oder Bachelor Bauingenieur/in, Geologe/in (m/w/d) mit Vertiefung in den Fachrichtungen: Grundbau, Bodenmechanik, Geotechnik
• Zusatzqualifikationen erwünscht: PN 98, DGUV-101-004/TRGS 524, SiGe, TRGS 519, MVAS 99
• Berufliche Erfahrung im Fachgebiet Bodenmechanik, Geotechnik, Flächenrecycling erwünscht
• Kenntnisse über aktuelle geotechnische Normen
• Kenntnisse in einschlägigen EDV-Fachprogrammen (GGU, RIB ARRIBA, GeoDIN)
• Sorgfältig strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Erfahren im Abfassen von Berichten und Gutachten
• Planungs- und Baustellenerfahrung erwünscht
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Zuverlässig, flexibel
• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Unser Angebot:

• Freundliche Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Ein kompetentes und kundenorientiertes Team
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum und Entwicklungschancen
• Eine leistungsgerechte Vergütung im unbefristeten Anstellungsverhältnis
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• 30 Tage Jahresurlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Teambildende Betriebsausflüge
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) und wöchentlich einen frischen Bio-Obstkorb
• Nutzung von Sport- und Wellnessangeboten im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mittelfristig anteilig Home-Office möglich

Kontakt