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Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter

Bewerbungsfrist
21.08.2022
Angebotsdatum
28.07.2022
Arbeitgeber:in
Kreis Mettmann
Einsatzort
Mettmann

Beschreibung

Der Kreis Mettmann sucht für sein Amt für technischen Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter „Vorsorgender Bodenschutz / Altlasten“

Stellenwert: EG 12
Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Wochenarbeitsstunden
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung bzw. Teilbarkeit der Stelle. Bei Teilung des Arbeitsplatzes muss die Abdeckung der wöchentlichen Stundenzahl und Vollzeitanwesenheit gewährleistet sein.

Aufgaben und Einsatzfelder

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere :

  • Fachliche Prüfung, Validierung und Bewertung von Vorhaben hinsichtlich bodenschutz- und altlastenrechtlicher Fragestellungen
  • Erstellung rechtssicherer Stellungnahmen zu diversen Vorhaben mit Eingriffen in das Schutzgut Boden
  • Grundlagen- und Methodenarbeit in Arbeitsgruppen und Fachgremien innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung zu Themenkomplexen des Bodenschutzes, wie bspw. die Erarbeitung einheitlicher Bewertungsmaßstäbe für das Schutzgut Boden
  • Eigenverantwortliche Ausschreibung, Beantragung von Fördermitteln, Beauftragung (inkl.Haushaltsverantwortung), Betreuung und Überwachung von Gutachter- und Bauleistungen
  • Dialog mit Antragstellern, Bauherren, Betroffenen, weiteren Trägern öffentlicher Belange sowie Gutachtern
  • Ermittlung und Bewertung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen
  • Pflege und Fortschreibung eines digitalen Katasters über die Schutzwürdigkeit der im Kreis Mettmann vorliegenden Böden und Bodenschutzgebiete (GIS Anwendung); Bodenbelastungskarten sowie des Altlastenkatasters des Kreises Mettmann
  • Teilnahme an der 24 h Rufbereitschaft im Rahmen des Umweltalarms im Kreis Mettmann (nach Einarbeitung)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im naturwissenschaftlich / technischen Bereich (Master / Diplom oder vergleichbar) mit Schwerpunktausrichtung im Bereich Bodenschutz /Altlasten

Wir erwarten zudem:

  • Fachliche Kompetenz, insbesondere Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Bodenkunde und in der Anwendungvon Geographischen Informationssystemen (GIS) sowie in der Be- und Verarbeitung von Geodaten
  • Kenntnisse in einschlägigen Umweltrechtsvorschriften
  • Berufserfahrung in einer Umweltbehörde oder einem Ingenieurbüro
  • Kenntnisse im Vertrags- /Vergabewesen (VOF, VOB, HOAI)
  • Verwaltungserfahrung
  • Vorhandensein eines schriftlichen / mündlichen Ausdrucksvermögens
  • Vorhandensein von berufstypischen Grundlagenwissen
  • Methodische Kompetenz, insbesondere Selbständigkeit
  • Fähigkeit, thematisch und personell zu vernetzen
  • Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen mit rhetorischen Fähigkeit verständlich vermitteln zu können
  • Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Leitung von Arbeitsgruppen und Besprechungen
  • Soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
  • Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren
  • Persönliche Kompetenz, insbesondere Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
  • Loyalität gegenüber Kolleginnen / Kollegen, Vorgesetzten und der gesamten Organisation
  • Sorgfalt
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Fähigkeit, souverän aufzutreten
  • Bereitschaft, auch andere Standpunkte / Meinungen / Werte zu akzeptieren
  • Führerschein der Klasse 3 bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung
  • Digitale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
  • Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich

Beschäftigungsverhältnis

Wir bieten Ihnen:

  • ein hochmotiviertes, offenes und hilfsbereites Team, in dem Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen und ehrlichen Umgang gelegt wird
  • verschiedene Optionen auf flexibles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase)
  • neben einem krisensicheren Arbeitsplatz bietet Ihnen die Kreisverwaltung flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • geförderte Anreisemöglichkeiten
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf der Homepage des Kreises Mettmann

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schneeweiß unter der Rufnummer 02104/99-2872 oder per E-Mail: rolf.schneeweiss@kreis-mettmann.de gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.08.2022 über das Online-Bewerbungsformular an das Personalamt.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen) wenden Sie sich bitte an bewerbungen@kreis-mettmann.de

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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