Beschreibung

Asbrand HYDRO Consult GmbH ist ein mittelständiges Ingenieurbüro mit Standort in Berlin, welches vorrangig in den Arbeitsbereichen der ressourcenschonenden Grundwasserbewirtschaftung, der Trinkwasserversorgung und der Regenwasserbewirtschaftung sowie zur Erkundung und Sanierungsplanung von Grundwasserschäden tätig ist. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum auf dem Gebiet des Grundwassermanagements an, zu dem Erkundungskonzepte, Planung und Begleitung von Maßnahmen, Projektmanagement und Fachcontrolling zählen. Wir arbeiten für öffentliche Auftraggeber, Industrieunternehmen und Wasserverbände.

Aufgaben und Einsatzfelder

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Sie als engagierten Geologen oder Hydrogeologen (m/w/d) mit Erfahrungen in einem oder mehreren Aufgabenbereichen:

• Erarbeitung hydrogeologischer Fachgutachten in unterschiedlichen Bereichen (Trinkwasser, Grundwasserschäden) und mit unterschiedlichen Fragestellungen (Dargebotsnachweise, Schutzzonen, Erkundungskonzepte, Fachbeiträge WRRL, Monitoring) sowie fachtechnische Begleitung von Maßnahmen
• Projektcontrolling, Projektmanagement und Fachberatung in Altlastenprojekten
• Konzeption / Planung von Sanierungsmaßnahmen im Altlastenbereich
• Grundwassermodellierung
• Planung und Baubegleitung im Bereich Trinkwassergewinnung - Brunnen- und Messstellenbau
• Bearbeitung von Regenwasserbewirtschaftungskonzepten
• u.v.m.

Kenntnisse und Fähigkeiten

• (Fach-) Hochschulabschluss in Geologie/Hydrogeologie, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen / Wasserbau oder vergleichbar
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Softwareprodukten Feflow, GeODin und ArcGIS, GAEB
• Ein routinierter Umgang mit Office-Software wird vorausgesetzt.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerschein Klasse B
  
   

Beschäftigungsverhältnis

Die Einstellung kann zum nächstmöglichen Termin erfolgen.
Vollzeit 40 h / Woche oder Teilzeit, unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf & Familie, flache Hierarchien, intensive Einarbeitung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Abhängigkeit vom Aufgabenfeld

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